Boardroom Navigator
Zonder transformationeel leiderschap dreigt stilstand aan de top

Zonder transformationeel leiderschap dreigt stilstand aan de top

Door Philip Hendrickx, Group Managing Director Executive Search bij Robert Half

Meest recente verhalen

Alle verhalenBoardroom Navigator
Europese topmanagers: “Wie AI negeert, is over tien jaar irrelevant”
Boardroom Navigator

Europese topmanagers: “Wie AI negeert, is over tien jaar irrelevant”

No-shows tijdens sollicitatieproces: gedeelde verantwoordelijkheid?

No-shows tijdens sollicitatieproces: gedeelde verantwoordelijkheid?

Waarom transparantie in rekrutering belangrijker is dan ooit.

Jongeren kiezen steeds vaker een studentenjob in lijn met hun studies

Jongeren kiezen steeds vaker een studentenjob in lijn met hun studies

Studentenwerk wordt strategische carrièrezet volgens rekruteringsspecialist Robert Half

No image

“Werknemers zoeken naar flexibiliteit, welzijnsprogramma’s en gepersonaliseerde extra’s”

Klassieke voordelen zoals maaltijdcheques steeds vaker als ‘standaard’ beschouwd

No image

Solliciteren zonder zweten? Zo pak je het slim aan!

Interimopdrachten winnen terrein bij actieve 65-plussers

Interimopdrachten winnen terrein bij actieve 65-plussers

No image

Steeds minder persoonlijke info op cv’s: dit zet je er wél op!

No image

Bedrijven willen meer dan ooit betalen voor talent

Al blijft flexibiliteit dé sleutel om werknemers aan te trekken in 2025

No image

AI-bot als interviewer tijdens je sollicitatie? “Nog niet aan de orde in België”

Terwijl AI-bots in de VS al jobinterviews afnemen, ziet Robert Half toch nog het meeste voordeel in face-to-face gesprekken

Eerste lang weekend van mei: hoe efficiënt deconnecteren?

Eerste lang weekend van mei: hoe efficiënt deconnecteren?

Net voor het eerste lange weekend van mei deelt rekruteringsspecialist Robert Half ​ enkele praktische tips efficiënt te deconnecteren. ​

Betrapt! Waarom liegen op je cv altijd een slecht idee is

Betrapt! Waarom liegen op je cv altijd een slecht idee is

No image

Gen Z: een generatie met hoge verwachtingen en ambitie

Robert Half deelt tips om in 2025 de opkomende generatie succesvol te managen

Contacteer ons

Nele Minten
Nele Minten
PR Manager, Robert Half
nele.minten@roberthalf.net+32 498 27 18 63www.linkedin.com/in/neleminten/
Mieke Van Eyck
PR manager, Robert Half
mieke.vaneyck@roberthalf.net+32 478 75 31 74www.linkedin.com/in/miekevaneyck/

Categorieën

Boardroom Navigator
Boardroom Navigator

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over Robert Half

Robert Half is het eerste en grootste gespecialiseerde rekruteringsbedrijf ter wereld. Het bedrijf werd opgericht in 1948 en beschikt wereldwijd over meer dan 300 filialen waarvan 11 gelegen in België. Robert Half biedt rekruteringsoplossingen op maat voor tijdelijke, permanente en interim-managementopdrachten voor professionals gespecialiseerd in finance en boekhouding, administratie, HR en office support, IT en legal.

Meer info op roberthalf.be.

Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring
Robert Half BV | BTW BE0440965760 | RPR Brussel – VG.453/BUO – W.INT.030/W RS.030 Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114/Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114

Neem contact op met

Stationsstraat 34, 1702 Dilbeek

nele.minten@roberthalf.net

www.roberthalf.com