Meest recente verhalen

Meer dan 4 op de 10 Belgische werkgevers plant vast personeelsbestand uit te breiden vóór eind 2026

Meer dan 4 op de 10 Belgische werkgevers plant vast personeelsbestand uit te breiden vóór eind 2026

Barst de WK-gekte straks ook los op jouw kantoor? Zo ga je ermee om

Barst de WK-gekte straks ook los op jouw kantoor? Zo ga je ermee om

Nieuwe job in zicht? Zo geef je je cv en carrière deze lente een make-over die écht werkt

Nieuwe job in zicht? Zo geef je je cv en carrière deze lente een make-over die écht werkt

Helft Belgische bedrijven plant nieuwe aanwervingen in eerste semester 2026

Helft Belgische bedrijven plant nieuwe aanwervingen in eerste semester 2026

Vaste aanwervingen stijgen vooral binnen finance en accounting & IT en digital

Eindeloos vacatures scrollen?  Maak kennis met 'Doomjobbing'

Eindeloos vacatures scrollen? Maak kennis met 'Doomjobbing'

AI-skills zijn gegeerd, maar gebruik staat niet gelijk aan expertise

AI-skills zijn gegeerd, maar gebruik staat niet gelijk aan expertise

66% van de hiring managers vindt moeilijk talent ondanks afkoelende arbeidsmarkt

66% van de hiring managers vindt moeilijk talent ondanks afkoelende arbeidsmarkt

Project sourcing wint snel terrein in Limburg en de Kempen

Project sourcing wint snel terrein in Limburg en de Kempen

De Robert Half Groep ziet vraag naar gespecialiseerde finance profielen stijgen

Waarom salaristransparantie vooral een communicatie-uitdaging is

Waarom salaristransparantie vooral een communicatie-uitdaging is

Door Jeroen Diels, Regional Managing Director bij Robert Half

Werkgevers kampen met 
aanwervingsuitdagingen door opkomst 
AI-gegenereerde cv’s

Werkgevers kampen met aanwervingsuitdagingen door opkomst AI-gegenereerde cv’s

Gebrek aan zelfvertrouwen kost 1 op de 3 vrouwen nog altijd carrièrekansen

Gebrek aan zelfvertrouwen kost 1 op de 3 vrouwen nog altijd carrièrekansen

Maandag blijft populairste dag om te solliciteren

Maandag blijft populairste dag om te solliciteren

Waarom de werkweek starten met een sollicitatie geen toeval is

Contacteer ons

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over Robert Half

Robert Half (NYSE: RHI) is wereldwijd het eerste en grootste gespecialiseerde bedrijf in talentoplossingen en bedrijfsadvies. Robert Half brengt hooggekwalificeerde professionals in contact met uitdagende carrièremogelijkheden bij toonaangevende organisaties. Wij bieden oplossingen voor tijdelijke en vaste aanwervingen binnen finance en boekhouding, IT en digital, legal en administratie, HR en office support. Daarnaast bieden wij ook executive search-diensten aan.

Robert Half is het moederbedrijf van Protiviti®, een wereldwijd adviesbureau gespecialiseerd in interne audit, risicobeheer en bedrijfs- en technologieadvies. In de afgelopen twaalf maanden werd Robert Half uitgeroepen tot een van Belgium's Best Workplaces door Great Place to Work® (GPTW). Samen met Protiviti werd het bedrijf bovendien opgenomen in de lijst van Fortune® Most Admired Companies™. Meer informatie over onze talentoplossingen, onderzoeken en inzichten vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl

Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring
Robert Half BV | BTW BE0440965760 | RPR Brussel – VG.453/BUO – W.INT.030/W RS.030 Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114/Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114

Neem contact op met

Stationsstraat 34, 1702 Dilbeek

mieke.vaneyck@roberthalf.net

www.roberthalf.com