Meest recente verhalen

Op zoek naar een job voor het nieuwe jaar? Vijf tips om alles uit je sollicitatie te halen

Op zoek naar een job voor het nieuwe jaar? Vijf tips om alles uit je sollicitatie te halen

Kerstvakantie is de ideale periode voor een sollicitatie

Blijven of vertrekken? 68% van werknemers binnen IT denkt dat blijven hogere kans geeft op opslag

Blijven of vertrekken? 68% van werknemers binnen IT denkt dat blijven hogere kans geeft op opslag

Dat blijkt uit de nieuwe Salarisgids van rekruteringsspecialist Robert half

AI-kennis steeds belangrijker als vaardigheid binnen finance

AI-kennis steeds belangrijker als vaardigheid binnen finance

Grens tussen CIO en CTO vervaagt, terwijl strategische impact groeit 

Grens tussen CIO en CTO vervaagt, terwijl strategische impact groeit 

Cash is king: Gen Z kiest extra loon boven andere voordelen

Cash is king: Gen Z kiest extra loon boven andere voordelen

Verzekeringen en andere extra’s maken minder indruk op jonge generaties

Blijven of vertrekken? 7 op de 10 werknemers ziet loyaliteit als voordeel in salarisonderhandelingen

Blijven of vertrekken? 7 op de 10 werknemers ziet loyaliteit als voordeel in salarisonderhandelingen

Volgens Salarisgids 2026 van Robert Half zien Belgische werknemers meer kansen bij hun huidige werkgever dan bij een overstap

Cybersecurity blijft dé vaardigheid waar bedrijven extra voor willen betalen

Cybersecurity blijft dé vaardigheid waar bedrijven extra voor willen betalen

Zonder transformationeel leiderschap dreigt stilstand aan de top

Zonder transformationeel leiderschap dreigt stilstand aan de top

Door Philip Hendrickx, Group Managing Director Executive Search bij Robert Half

Werkgevers zoeken creatieve oplossingen om aan loonsverwachtingen sollicitanten te voldoen

Werkgevers zoeken creatieve oplossingen om aan loonsverwachtingen sollicitanten te voldoen

1 op 3 sollicitanten zwijgt over salaris uit angst jobaanbod te verliezen

1 op 3 sollicitanten zwijgt over salaris uit angst jobaanbod te verliezen

Salaris blijft taboeonderwerp tijdens sollicitatiegesprekken

Economische vertraging biedt bedrijven geen ademruimte: strijd om gespecialiseerd talent woedt voort

Economische vertraging biedt bedrijven geen ademruimte: strijd om gespecialiseerd talent woedt voort

Europese topmanagers: “Wie AI negeert, is over tien jaar irrelevant”

Europese topmanagers: “Wie AI negeert, is over tien jaar irrelevant”

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over Robert Half

Robert Half is het eerste en grootste gespecialiseerde rekruteringsbedrijf ter wereld. Het bedrijf werd opgericht in 1948 en beschikt wereldwijd over meer dan 300 filialen waarvan 11 gelegen in België. Robert Half biedt rekruteringsoplossingen op maat voor tijdelijke, permanente en interim-managementopdrachten voor professionals gespecialiseerd in finance en boekhouding, administratie, HR en office support, IT en legal.

Meer info op roberthalf.be.

Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring
Robert Half BV | BTW BE0440965760 | RPR Brussel – VG.453/BUO – W.INT.030/W RS.030 Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114/Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114

Neem contact op met

Stationsstraat 34, 1702 Dilbeek

nele.minten@roberthalf.net

www.roberthalf.com