Meest recente verhalen

Werkgevers zoeken creatieve oplossingen om aan loonsverwachtingen sollicitanten te voldoen

1 op 3 sollicitanten zwijgt over salaris uit angst jobaanbod te verliezen

Salaris blijft taboeonderwerp tijdens sollicitatiegesprekken

Economische vertraging biedt bedrijven geen ademruimte: strijd om gespecialiseerd talent woedt voort

Europese topmanagers: “Wie AI negeert, is over tien jaar irrelevant”

Blijven of vertrekken? 68% van werknemers binnen IT denkt dat blijven hogere kans geeft op opslag

Dat blijkt uit de nieuwe Salarisgids van rekruteringsspecialist Robert half

AI-kennis steeds belangrijker als vaardigheid binnen finance

Grens tussen CIO en CTO vervaagt, terwijl strategische impact groeit 

Solliciteren zonder zweten? Zo pak je het slim aan!

Blijven of vertrekken? 7 op de 10 werknemers ziet loyaliteit als voordeel in salarisonderhandelingen

Volgens Salarisgids 2026 van Robert Half zien Belgische werknemers meer kansen bij hun huidige werkgever dan bij een overstap

Cybersecurity blijft dé vaardigheid waar bedrijven extra voor willen betalen

Zonder transformationeel leiderschap dreigt stilstand aan de top

Door Philip Hendrickx, Group Managing Director Executive Search bij Robert Half

AI-bot als interviewer tijdens je sollicitatie? “Nog niet aan de orde in België”

Terwijl AI-bots in de VS al jobinterviews afnemen, ziet Robert Half toch nog het meeste voordeel in face-to-face gesprekken