Robert Half belicht in zijn Global Impact Report 2021 de vooruitgang die het heeft geboekt op het gebied van milieu, mvo en governance

Brussel — Robert Half, een adviesbureau dat zich specialiseert in Talent Solutions en Business Consulting op internationaal niveau (NYSE: RHI), publiceerde onlangs zijn 'Leading with Integrity: Environmental, Social and Governance Report'. In dit rapport gaat het bureau dieper in op zijn doelstellingen inzake milieu, mvo en governance (ESG – Environmental, Social & Governance Priorities), zijn reeds geboekte vooruitgang en zijn plannen voor de toekomst. Verder bevat het rapport ook de resultaten van zijn eerste formele materialiteitsbeoordeling, waarmee Robert Half meer inzicht biedt in zijn ESG-traject.

"Al van bij de oprichting draagt ons bureau principes als ethiek en integriteit hoog in het vaandel. Dit rapport werpt een licht op de vooruitgang die we hebben gerealiseerd om onze ESG-doelstellingen te behalen", aldus Keith Waddell, President en Chief Executive Officer van Robert Half. "We gaan op hetzelfde elan door en zetten ons voortdurend in om maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid te integreren in onze activiteiten en in de gemeenschappen waarin we leven en werken."

Het rapport 2021 in een notendop:

  • Governance — Informatie over de manier waarop Robert Half ethiek en integriteit promoot in zijn bedrijfsvoering en activiteiten, zijn raad van bestuur structureert en een vertrouwensrelatie opbouwt met zijn stakeholders door de risico's met betrekking tot de veiligheid, vertrouwelijkheid en integriteit van data doeltreffend te beheren.
  • Werknemers — Informatie over de initiatieven om er op alle niveaus voor te zorgen dat werknemers worden gehoord en naar waarde worden geschat. Voorbeelden hiervan zijn het tonen van begrip en aandacht voor de prioriteiten van de werknemers en het opbouwen van een divers en inclusief personeelsbestand waarin iedereen zich gesteund en gewaardeerd voelt.
  • Gemeenschappen, klanten en partners — Informatie over de inspanningen die Robert Half levert om het werk van de toekomst vorm te geven met technologie en innovatie, investeringen in de gemeenschappen waarin het bureau actief is, en partnerschappen met leveranciers wiens bedrijfsvoering overeenstemt met de waarden en ESG-doelstellingen van Robert Half.
  • Milieu — Informatie over recente en lopende initiatieven om de klimaatopwarming tegen te gaan, zoals het verminderen van de CO2-uitstoot en het bevorderen van een efficiënter energieverbruik op alle bedrijfsniveaus en daarbuiten.

Hoogtepunten van de bedrijfsimpact in 2021

De resultaten van 2021 onderstrepen het engagement van Robert Half tegenover zijn medewerkers en waarden:

  • 85% van de werknemers zou Robert Half en Protiviti aanbevelen als een Great place to work.
  • Dankzij artificiële intelligentie was het mogelijk om kandidaten maandelijks te voorzien van meer dan 10 miljoen jobaanbevelingen.
  • Robert Half investeerde wereldwijd in totaal 6 miljoen dollar in de gemeenschap, waaronder bijdragen aan non-profitpartners en equivalente stortingen voor schenkingen en vrijwilligerswerk gedaan door werknemers.
  • 33% van het interne personeelsbestand in de Verenigde Staten bestond uit personen afkomstig uit historisch ondervertegenwoordigde groepen.
  • 42% van de beïnvloedbare leveranciersuitgaven in de Verenigde Staten werd gespendeerd bij kleine en diverse ondernemingen.

Download het rapport en kom meer te weten over de ESG-resultaten van Robert Half op www.roberthalf.be/nl/over-ons/ons-engagement-voor-diversiteit#ESG

​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ***

Over Robert Half

Robert Half is marktleider op het gebied van gespecialiseerde Talent Solutions en Business Consulting. Het adviesbureau matcht vacatures bij vooraanstaande bedrijven met getalenteerde werkzoekenden. Robert Half biedt zowel tijdelijke als permanente rekruteringsoplossingen en is het moederbedrijf van Protiviti®, een internationaal consultancybureau. Ga naar roberthalf.be en download het rapport.

 

Share

Meest recente verhalen

Website preview
Grens tussen CIO en CTO vervaagt: strategische rol groeit sterk richting 2035 | Robert Half
Onderzoek van Robert Half toont dat CIO- en CTO-rollen samensmelten en strategisch belangrijker worden. Bedrijven zoeken hybride leiders met technologische én strategische skills om digitale transformatie te sturen.
robert-half.prezly.com
Website preview
Waarom leiderschap de sleutel is tot digitale transformatie
Zonder transformationeel leiderschap blijven bedrijven steken. Hoe topmanagers wendbaarheid en innovatie verankeren richting 2035.
robert-half.prezly.com
Website preview
Europese CEO’s: “Wie AI negeert, is over tien jaar irrelevant”
Nieuwe studie van Robert Half toont dat AI, automatisering en digitale skills cruciaal worden voor Europese topmanagers. Zonder technologische wendbaarheid dreigt irrelevantie tegen 2035.
robert-half.prezly.com

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over Robert Half

Robert Half is het eerste en grootste gespecialiseerde rekruteringsbedrijf ter wereld. Het bedrijf werd opgericht in 1948 en beschikt wereldwijd over meer dan 300 filialen waarvan 11 gelegen in België. Robert Half biedt rekruteringsoplossingen op maat voor tijdelijke, permanente en interim-managementopdrachten voor professionals gespecialiseerd in finance en boekhouding, administratie, HR en office support, IT en legal.

Meer info op roberthalf.be.

Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring
Robert Half BV | BTW BE0440965760 | RPR Brussel – VG.453/BUO – W.INT.030/W RS.030 Erkenning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-406-20121114/Geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00238-405-20121114

Neem contact op met

Stationsstraat 34, 1702 Dilbeek

nele.minten@roberthalf.net

www.roberthalf.com